ช่วงนี้พนักงานออฟฟิศหลายรายทำงานทางไกลจากที่บ้าน และงานหลายวงการก็งานน้อยลงๆ ตรงกันข้ามกับงานพนักงานขับขี่รถส่งสินค้า ซึ่งงานหนักขึ้นมากจากการที่ผู้คนพากันอยู่บ้านแล้วสั่งอาหารและสินค้าต่างๆโดยไม่ออกไป
ตัวอย่างเช่นเว็บยักษ์ค้าปลีกโลก Amazon ที่จ้างคนเพิ่มราว 1 แสนตำแหน่ง ไปทำงานในที่ศูนย์กระจายสินค้าทั่วอเมริกา
นอกจากจ้างเพิ่มแล้ว แอมะซอน ยังเพิ่มค่าแรงต่อชั่วโมงให้กับพนักงานในสหรัฐฯอีก 2 ดอลลาร์ในเดือนหน้า (เมษายน) จากเดิมที่รายได้ 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงขึ้นเป็น 17 ดอลลาร์ตามงานที่หนักขึ้นในช่วงนี้
และนอกจากในอเมริกาแล้ว แอมะซอนรวมถึงเพิ่มค่าแรงต่อชั่วโมงในอังกฤษ 2 ปอนด์ และในยุโรปอีก 2 ยูโรด้วย
ส่วนเทรนด์ที่บริษัทไอทีใหญ่ๆในสหรัฐฯให้พนักงานทำงานทางไกลโดยยังจ่ายค่าจ้างเต็ม เช่น Google, Twitter, Uber ตามที่เราได้เสนอในข่าวที่แล้วนั้น () ทางแอมะซอนก็ทำเช่นกัน
โดย Amazon ประกาศจ่ายค่าจ้างเต็มที่เหมือนเดิมให้พนักงาน รวมถึงแรงงานรายชั่วโมง รายวัน ไปถึงอย่างน้อยสิ้นเดือนมีนาคมนี้
แอมะซอนยังจ่ายค่าจ้างให้พนักงานที่ถูกตรวจพบว่าเป็นโรค COVID-19 รวมถึงคนที่โดนกักตัวด้วย โดยจ่ายเป็นระยะเวลา 2 สัปดาห์
ข่าวจาก
blog.aboutamazon.com/working-at-amazon/covid-19-update-more-ways-amazon-is-supporting-employees-and-contractors
blog.aboutamazon.com/operations/amazon-opening-100000-new-roles
